Os trabalhadores da Embraer em São José dos Campos (SP)
entraram em greve nesta terça-feira, dia 24. Entre as reivindicações da
categoria está o aumento real dos salários, manutenção de direitos do acordo
coletivo e estabilidade no emprego. Polícia Militar espancou sindicalista
imobilizado durante a greve na Embraer, contra a venda para a Boeing e pela
garantia de emprego. De forma absurda, a paralisação foi suspensa pela direção
do Sindicato dos Metalúrgicos (PSTU e Resistência-PSOL) alegando a repressão. Até o
exército estava nas ruas desde as primeiras horas do dia, em uma grande operação
contra a greve. Faz-se necessário tomar o caminho inverso, ocupar a fábrica e
radicalizar a luta, convocando a paralisação geral de toda a categoria. A
empresa vem tentando acabar com a cláusula que garante estabilidade no emprego
para os lesionados e para novos contratados, além de pressionar para que no
acordo coletivo conste a possibilidade de “terceirização em situações
extraordinárias”. A medida não passa de uma armadilha para precarização do
trabalho e rebaixamento de salários. Além disso ameaça o próprio direito de
greve e de negociação dos trabalhadores dando margem para contratação de
terceirizados para furarem a greve. Para garantir seus direitos os
trabalhadores devem lutar pela reestatização da Empresa. É hora de unificar as
lutas com outras categorias em luta, como os petroleiros ou Correios, em
campanha contra as privatizações. Os trabalhadores de São José dos Campos
estão, desde o ano passado, em campanha contra a entrega da empresa nacional
para a Boeing, dos Estados Unidos. Bolsonaro-Mourão-Guedes querem impor
completa submissão do país aos interesses do imperialismo, fazendo-nos regredir
a simples colônia. Desgraçadamente, as plantas da Embraer de Araraquara e
Botucatu dirigidas pela CUT e Força Sindical não aderiram à greve. O Sindicato
dos Metalúrgico de São José dos Campos, a Conlutas, o PSTU e a Resistência precisam
desde já convocar uma nova assembleia para deliberar pela ocupação da empresa
até a vitória!
