INGLATERRA EM LUTA: TRABALHADORES BRITÂNICOS CAMINHAM PARA A
GREVE GERAL
O aumento dos preços esgotou os bolsos de milhões de trabalhadores no Reino Unido, alguns dos quais estão caindo na pobreza: metade de todas as famílias está pulando refeições. Ainda mais do que a inflação geral, a inflação de alimentos acelerou para +16,5% em um ano. Os britânicos, 14 milhões dos quais já viviam abaixo da linha da pobreza antes da pandemia e da inflação, estão migrando para os bancos de alimentos. Algumas empresas, como hospitais, estão criando seus próprios estoques de produtos de primeira necessidade para os profissionais de saúde mais pobres. Da mesma forma, o aumento dos preços da eletricidade e do gás está forçando 3 milhões de famílias a parar de aquecer suas casas. O fenômeno está adquirindo tais proporções que neste inverno foram abertos 4.300 "bancos de calor", isto é, igrejas, câmaras municipais, discotecas e outros locais públicos com aquecimento e abertos a todos. É normal que os trabalhadores se levantem em massa. O Reino Unido está agitado há seis meses por um movimento social que não para de crescer. De carteiros a ferroviários, passando por enfermeiras e operadoras de telecomunicações, as greves paralisam o país há dias, como aconteceu no metrô de Londres em junho e novembro.
Setores com escassez de pessoal sofrem ainda mais. O governo teve que convocar 1.200 soldados para substituir a polícia de fronteira em greve e os motoristas de ambulância no Natal.
O descontentamento não para. Avisos de greve para janeiro foram emitidos para ferroviários, enfermeiros e motoristas de ambulância. Em meio à crise do custo de vida, exigem-se aumentos salariais para enfrentar a elevação do custo de vida.
Rishi Sunak e seus ministros prometeram não ceder aos grevistas e ao que eles chamam de demandas salariais "irracionais" em uma entrevista. O governo não quer saber de aumentos salariais. Ele não propõe nada de novo ou concreto para responder aos grevistas. Ele até faz o contrário e propõe endurecer o direito de greve.
Se os salários subirem, Downing Street teme um ciclo de preços e salários que alimentará a inflação. Rishi Sunak também promete cortes de impostos após o plano anti-inflação de sua antecessora, Liz Truss, um programa sem financiamento que levou a ataques de mercado à dívida britânica e disparou as taxas de juros.
Para compensar este episódio calamitoso, o novo Primeiro-Ministro, logo que tomou posse, empreendeu um brutal regresso à austeridade. O seu primeiro orçamento representou uma poupança de cerca de 55.000 milhões de euros, divididos entre aumentos de impostos e cortes na despesa pública. O limite nas contas de energia foi reduzido para seis meses em vez de dois anos. Privado de margem financeira, o Estado não parece disposto a amortecer o choque energético e inflacionário como a França e a Alemanha fazem com sua população e suas empresas.
O desmantelamento da saúde pública
O NHS (Serviço Nacional de Saúde) é a ilustração mais
marcante das dificuldades enfrentadas pelo Reino Unido. Segundo os médicos de
emergência britânicos, entre 300 e 500 pessoas morrem todas as semanas por
causa de atrasos e saturação de seus serviços. Por trás dessas estatísticas
estão histórias comoventes de pacientes forçados a esperar dias pelo
tratamento.
Sindicatos médicos denunciam as consequências de decisões políticas passadas. Eles exortam o governo a aumentar seus recursos, principalmente para sanar a escassez de pessoal médico, evidente desde a pandemia, que já abalou o sistema hospitalar. A greve do sindicato das enfermeiras, que começou em dezembro e foi renovada em janeiro - a primeira em um século - por um aumento salarial de 20%, que o governo se recusa a conceder, tem o apoio da maioria dos britânicos. Mas não do governo, que considera essas demandas "incomportáveis", segundo o ministro da Saúde.
Na quarta-feira, Rishi Sunak prometeu reduzir as filas de espera nos serviços de emergência, sem precisar os meios que pretende alocar para isso. As sucessivas medidas de austeridade do governo foram responsabilizadas pela deterioração do NHS e, mais amplamente, dos serviços públicos.
Uma crise política geral
O Reino Unido vive uma crise daquelas que qualificam como
"sistêmica". É consequência da recusa em aumentar os salários e do
pouco investimento em serviços e infraestruturas públicas, com a possível
exceção da energia, já que os britânicos continuaram a apostar na energia
nuclear e eólica antes de muitos outros países. É uma crise que antecede o
Brexit; Não é uma consequência dele.
2022 foi um ano de crise política no Reino Unido. Após a trapaça de Boris Johnson, demitido por seus ministros em julho, e a inaptidão de Liz Truss, que saiu em outubro após menos de dois meses no cargo, os britânicos têm seu terceiro governo, presidido por Rishi Sunak.
Mas a recessão econômica e suas terríveis consequências sociais não desapareceram. Este ano o país entrará em recessão com -1,4 por cento, o pior resultado dos países do G7. É provável que as coisas fiquem ainda piores.
A inflação na Grã-Bretanha encontra-se no seu nível mais elevado dos últimos quarenta anos, com uma taxa anual máxima de 10,7 por cento, próxima dos 10,2 por cento da zona euro. Mas o pior é que décadas atrás o colchão de proteção social estava desaparecendo. Pouco a pouco.
